员工住院公司需要承担责任吗?

答:如果是工伤;

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.

企业员工享有病假待遇,病假6个月以内,本企业工龄不满2年者,支付本人工资60%;

已满2年不满4年者,支付本人工资70%.

未签合同、未办社保是违法的,可以要求公司给予赔偿.